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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Técnico de Sistemas e Automatização de Processos

Responsabilidades

  • Melhorar continuamente os processos, trabalhando em estreita colaboração com diferentes partes interessadas para planear e executar projetos em andamento.
  • Foco na simplificação, padronização e automatização de práticas e processos até á sua maturidade final, garantindo que as melhorias sejam implementadas dentro do prazo e de uma forma eficaz.

Perfil

  • Licenciatura em Psicologia, Gestão de RH ou Engenharia Informática;
  • Conhecimento dos vários módulos na ótica de SAP;
  • Experiência na gestão de projetos de RH há pelo menos 3 anos;
  • Experiência na liderança/gestão de projetos de grande escala
  • Experiência em documentação de projetos, avaliando KPI, pensamento crítico e analítico;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado, ajustando prioridades conforme as necessidades do negócio mudam e gestão de múltiplos projetos;
  • Capacidade de mudança/inconformismo para os modus operandi atual;
  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
  • Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

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