Business Developer
Responsabilidades
• Identificar oportunidades de negócio em todas as áreas da mobilidade (curto/médio prazo, subscrições, carsharing, EVs, TVDE, micromobilidade, etc.).
• Desenvolver parcerias estratégicas com empresas tecnológicas, operadores de mobilidade, energéticas, OTA’s, hotéis, grandes contas corporate e entidades públicas.
• Criar business cases, análises de viabilidade e propostas comerciais para novos projetos e produtos.
• Mapear tendências de mercado e concorrência, antecipando necessidades dos clientes e movimentos do setor.
• Apoiar a expansão para novos mercados, cidades ou segmentos.
• Desenvolver novos produtos e soluções (mobilidade elétrica, planos flexíveis, subscrições, serviços premium, etc.).
• Trabalhar com equipas internas (Marketing, Operações, Frota, IT, Financeira) na implementação de novos projetos.
• Monitorizar performance dos projetos através de KPIs: receita, utilização, margens, adoção, churn, etc.
• Garantir gestão de contas B2B, acompanhamento de parceiros e criação de oportunidades de cross-selling.
Perfil
Formação e experiência
• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas similares.
• Experiência em mobilidade, transporte, turismo, tecnologia ou áreas afins (Valorizado).
• Experiência em desenvolvimento de negócio, parcerias estratégicas ou expansão comercial.
Competências técnicas
• Forte capacidade de análise financeira e construção de business cases.
• Conhecimento sobre tendências de mobilidade (EV, integração multimodal, modelos flexíveis, plataformas digitais).
• Competências em negociação e gestão de contas.
• Capacidade de trabalhar com dados e definir KPI’s de performance.
Competências comportamentais
• Proatividade, autonomia e mentalidade de crescimento.
• Excelente comunicação e capacidade de influência.
• Visão estratégica aliada a forte capacidade de execução.
• Criatividade, inovação e orientação para resultados.
• Capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares.
Oferecemos
• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).