Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Consultor Comercial Corporate

Responsabilidades

  • Acompanhamento de todo o processo e implementação de SAP (vários módulos);
  • Acompanhamento de processos de melhoria contínua;
  • Acompanhamento da componente administrativa dos processos;

Perfil

  • Licenciatura em Engenharia Informática;
  • Conhecimento dos vários módulos na ótica de SAP;
  • Experiência como Key User na implementação de módulos de SAP;
  • Boa capacidade analítica e orientação para o negócio;
  • Boa capacidade de resolução de problemas sob pressão;
  • Experiência na coordenação de processos de sistemas;
  • Proatividade, dinamismo e iniciativa;
  • Elevada capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de aprender;
  • Disponibilidade imediata é valorizada.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
  • Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).