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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Diretor Após Venda

Responsabilidades

  • Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos) da Empresa
  • Ser o responsável pelas contas da Empresa
  • Ser o elemento de referência para o esclarecimento de dúvidas de caracter administrativo e/ou fiscal
  • Fornecer elementos que apoiem a tomada de decisão
  • Definir as linhas orientadoras para a existência de contas fiáveis e transparentes
  • Elaborar relatóriosGarantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade
  • Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo e pelas Marcas
  • Potenciar e monitorizar o negócio
  • Definir e garantir o cumprimento dos KPI´s
  • Liderar e gerir a equipa
  • Desenvolver os canais de comunicação internos

Perfil

  • Experiência mínima de 5 a 8 anos na área
  • Habilitações mínimas ao nível da licenciatura
  • Conhecimentos de inglês (nível avançado) falado e escrito
  • Carta de condução
  • Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional
  • Conhecimentos avançados de Microsoft Office

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
  • Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

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