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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Gestor de Formação | Lisboa

Responsabilidades

  • Planear, desenvolver e executar estratégias de formação alinhadas com os objetivos organizacionais;
  • Identificar necessidades de formação e propor projetos de formação para resposta às necessidades;
  • Coordenar programas de formação e assegurar os recursos necessários para execução de ações com qualidade, nomeadamente construção de programa e definição de equipa pedagógica;
  • Gerir projetos de formação financiada, garantindo o cumprimento de requisitos, acompanhamento e avaliação da execução;
  • Coordenar e avaliar a eficácia dos projetos de formação;
  • Contribuir para a melhoria dos processos, metodologias e ferramentas de ensino da entidade formadora, promovendo boas práticas e inovação;
  • Promover uma cultura de aprendizagem contínua, através da inspiração e motivação dos formandos e clientes.

Perfil

  • Formação superior em Psicologia, Educação ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento de normas e regulamentos aplicáveis à área da formação;
  • Domínio de ferramentas digitais;
  • Experiência em gestão da formação, nomeadamente, formação financiada;
  • Experiência em coordenação de diferentes públicos formativos (Preferencial);
  • Capacidade de comunicação em diferentes contextos;
  • Competências de gestão de projetos, nomeadamente, gestão de recursos e prazos;
  • Orientado para metas e resultados;
  • Facilidade de interação e espírito de equipa;
  • Espírito de inovação e criatividade;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação à mudança.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
  • Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

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