Leisure Analyst
Responsabilidades
- Analisar a concorrência e o mercado mundial, recolhendo informações relativas a preços praticados, perfil de clientes e indicadores de procura ao longo do ano, identificando e reportando as tendências, e servindo de apoio ao lançamento de novas marcas e produtos;
- Elaborar regras de preços e produtos articulando com a Sixt Alemanha a correta implementação das mesmas;
- Analisar, no sistema interno, a informação relativa a reservas e tarifas aplicadas na Sixt e comparar com os valores de mercado, para identificar as margens aplicadas pelos parceiros e oportunidades de negócio, partilhando a informação com o Departamento de Pricing e Retalho;
- Analisar e elaborar, diariamente, um relatório com os indicadores de desempenho dos parceiros, verificando desvios face aos objetivos e identificando planos de ação;
- Apresentar, aos parceiros, as viaturas disponíveis, os valores e as categorias que devem ser recomendadas aos clientes, com base nas tendências e recomendações do Departamento de Princing;
- Monitorizar, nos sites dos parceiros e dos pontos de venda, a satisfação dos clientes com os serviços prestados, verificando as classificações atribuídas aos diferentes itens e comparar com as classificações da concorrência;
- Preparar e apresentar a reunião com Departamento de Pricing e General Manager com o ponto de situação geral do negócio Leisure;
- Articular, com outros Departamentos, a resolução e follow up de questões relacionadas com reservas, reclamações, devoluções e disponibilidades;
- Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.
Perfil
- Formação superior em Gestão, Economia ou áreas similares;
- Experiência profissional, mínima de 2 anos, em análise de dados de mercado, preferencialmente;
- Formação na área de Analytics (desejável);
- Conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos de informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office;
- Carta de condução do tipo B;
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).