Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Responsável de Legal e Compliance | Paredes

Responsabilidades

  • Garantir que todas as operações da CAAS estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis ao setor automóvel;
  • Implementar as alterações necessárias nas políticas e procedimentos da empresa;
  • Realizar auditorias internas regulares para assegurar a conformidade com os padrões legais e regulatórios;
  • Redigir e rever contratos, acordos e outros documentos legais para garantir que os interesses da CAAS são assegurados;
  • Atestar que todos os documentos legais estão devidamente arquivados e acessíveis;
  • Fornecer aconselhamento jurídico sobre questões legais e regulamentares;
  • Resolver problemas legais que possam surgir nas operações diárias da CAAS;
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance para garantir a adesão a todas as regulamentações aplicáveis;
  • Coordenar programas de formação e sensibilização sobre compliance para os funcionários;
  • Monitorizar e gerir todos os prazos legais e regulatórios, garantindo que todas as obrigações são cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Implementar sistemas de controlo e lembretes para assegurar a conformidade com os prazos críticos;
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e regulatórios que possam afetar a empresa;
  • Desenvolver estratégias para minimizar a exposição a riscos e garantir a continuidade dos negócios.

Perfil

  • Formação superior nas áreas de Direito ou Solicitadoria;
  • Experiência comprovada em funções jurídicas, preferencialmente em consultoria automóvel ou setores relacionados (entre 3 a 7 anos);
  • Capacidade de analisar e interpretar questões legais e regulamentares complexas;
  • Forte competência na identificação de problemas e na proposta de soluções eficazes;
  • Aptidão para gerir múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diversos departamentos;
  • Conhecimentos de softwares de gestão de documentos e compliance;
  • Autonomia, elevado sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
  • Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).