Sales Manager - Trucks
Responsabilidades
- Gerir e desenvolver a atividade comercial da marca MAN nos mercados sob sua responsabilidade;
- Assegurar o acompanhamento e desenvolvimento da carteira de clientes existente;
- Identificar novas oportunidades de negócio e potenciar a geração de leads;
- Desenvolver ações de prospeção comercial, através de contactos digitais e visitas presenciais a clientes e parceiros;
- Efetuar a segmentação e qualificação de leads, garantindo o acompanhamento sistemático das oportunidades comerciais;
- Utilizar ferramentas de CRM para gestão do pipeline comercial, monitorização de indicadores e planeamento de atividades;
- Preparar propostas comerciais e negociar condições de negócio;
- Desenvolver e manter relações sólidas com clientes, importadores e parceiros locais;
- Realizar deslocações internacionais de forma regular, acompanhando o desenvolvimento dos mercados e garantindo proximidade junto dos clientes;
- Assegurar o cumprimento das rotinas comerciais e dos objetivos definidos.
Perfil
- Formação superior (preferencial);
- Experiência profissional consolidada em funções comerciais B2B, idealmente em contexto internacional;
- Experiência na gestão de clientes e desenvolvimento de mercados externos;
- Conhecimento dos mercados do Magreb será valorizado;
- Experiência no setor automóvel ou de veículos pesados será considerada uma mais-valia, embora não seja fator eliminatório;
- Bons conhecimentos de ferramentas de CRM e metodologias de gestão comercial;
- Perfil metódico, organizado e orientado para resultados;
- Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Forte capacidade de representação institucional e facilidade no contacto com clientes de diferentes contextos culturais;
- Fluência em Inglês e Francês (fator obrigatório);
- Disponibilidade para viagens internacionais frequentes;
- Disponibilidade para desempenhar funções em Paredes.
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).