Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Gestor de Manutenção | Vandoma

Responsabilidades

  • Manter atualizado e garantir o cumprimento do plano de manutenção preventiva;

  • Assegurar a manutenção reativa de todos os equipamentos e ferramentas;

  • Gerir intervenções externas de manutenção;

  • Garantir o bom estado de conservação e funcionamento das instalações;

  • Garantir o bom estado de conservação e funcionamento de equipamentos e ferramentas;

  • Manter atualizado o inventário geral de equipamentos e ferramentas;

  • Gerir stocks (p. ex., consumíveis de manutenção, equipamentos, ferramentas, peças, etc.);

  • Gerir os processos de garantia de equipamentos e ferramentas;

  • Liderar e gerir a equipa de manutenção e limpeza.

Perfil

  • Qualificação académica de nível V (Preferencial);

  • Experiência profissional em funções similares (Obrigatório);

  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos e aos fins de semana (Eliminatório);

  • Autonomia e elevado sentido de responsabilidade;

  • Carta de condução;

  • Residente na zona.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
  • Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).