Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal.

Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.

Junior Employer Branding Specialist

Responsabilidades

  • Participar no desenvolvimento da estratégia da marca;
  • Desenvolver e otimizar o conteúdo digital;
  • Acompanhar/medir a eficácia e o impacto das ações implementadas;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as diversas equipas internas na otimização das iniciativas locais;
  • Acompanhar as tendências do mercado e a atividade dos diversos players.

Perfil

  • Licenciatura em Marketing, Comunicação, Recursos Humanos ou similar;
  • Mínimo de 1 ano de experiência profissional;
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de análise e de resolução de problemas;
  • Experiência com tecnologia de CRM e plataformas de marketing;
  • Conhecimentos em social media.

Oferecemos

  • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
  • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
  • Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).